LG All Stars riparte nel 2026 e conferma la volontà di LG Electronics di rafforzare il rapporto con gli installatori del settore HVAC in Europa. Il programma di fidelizzazione, già avviato nel 2024, torna con una struttura pensata per offrire vantaggi concreti, supporto e opportunità dedicate ai professionisti che lavorano ogni giorno tra riscaldamento, ventilazione e aria condizionata.

Il progetto guarda a più mercati europei, tra cui Italia, Francia, Germania, Polonia, Paesi Bassi e Spagna. L’idea è molto chiara: non limitarsi alla fornitura di soluzioni tecnologiche, ma costruire un rapporto più continuo con gli installatori partner, prima, durante e dopo l’installazione.

Resta un programma costruito sui professionisti

Con LG All Stars, il marchio punta su un modello che prova a seguire gli installatori in più fasi del lavoro. Non si parla solo di premi o raccolte punti, ma di un percorso più ampio, che parte dall’acquisto dei prodotti LG e arriva fino alla formazione tecnica e commerciale.

Questo approccio ha senso perché rende il programma più utile nel quotidiano. Da una parte c’è il riconoscimento dei risultati, dall’altra c’è la possibilità di accedere a strumenti pensati per sostenere davvero la crescita professionale e aprire nuove opportunità di business.

LG All Stars porta punti, premi e vantaggi crescenti

Il funzionamento del programma resta abbastanza lineare. Gli installatori partner possono accumulare punti scansionando il codice a barre dei prodotti LG promozionati acquistati. Una volta raggiunta la soglia minima, i punti possono essere convertiti in premi scelti da un catalogo dedicato.

Tra i prodotti citati ci sono anche soluzioni tecnologiche per la casa, come TV LG OLED e QNED, lo smart monitor touch LG Swing e frigoriferi con tecnologia InstaView. In questo modo LG rende il programma più attraente e più leggibile anche sul piano della ricompensa concreta.

Quattro livelli per far crescere LG All Stars

Il programma prevede quattro livelli: Standard, Bronze, Silver e Gold. Salendo di fascia si sbloccano benefit aggiuntivi, come estensioni di garanzia, supporto tecnico prioritario e altri vantaggi esclusivi.

È una struttura ormai nota nei loyalty program più evoluti, ma qui ha una funzione precisa. Serve a trasformare LG All Stars in un percorso continuativo, non in una semplice promozione a tempo. Più il partner cresce dentro il programma, più aumenta il valore dell’esperienza.

Formazione e lead rendono LG All Stars più completo

Uno degli aspetti più interessanti riguarda la parte legata ai contenuti formativi e alle opportunità commerciali. Tramite portale web e app mobile, gli installatori possono accedere ai materiali tecnici e commerciali disponibili su LMS, l’Academy Online di LG.

I corsi sono disponibili sia on demand sia live e permettono di approfondire caratteristiche dei prodotti, procedure di installazione, manutenzione e soluzioni per l’efficienza energetica. A questo si aggiunge anche una piattaforma lead, che mette in contatto diretto gli installatori con potenziali clienti, rafforzando la loro presenza sul mercato.

LG All Stars sarà protagonista anche a MCE 2026

LG All Stars avrà uno spazio dedicato anche durante Mostra Convegno Expocomfort 2026, in programma dal 24 al 27 marzo a Milano. All’interno dello stand LG, i visitatori potranno scoprire più da vicino l’ecosistema di servizi e opportunità pensato per accompagnare gli installatori nel lavoro quotidiano.

È una presenza importante, perché porta il programma dentro uno degli appuntamenti europei più rilevanti per il mondo HVAC-R e per il settore delle energie rinnovabili. Per LG è quindi anche un modo per rafforzare visibilità, community e relazione diretta con i professionisti.

Conferma la strategia europea di LG

Con questa riapertura, LG All Stars conferma una direzione precisa. LG vuole costruire una community di installatori più informata, più coinvolta e più valorizzata. Non basta più offrire un buon prodotto; oggi conta anche la capacità di affiancare il partner con servizi, formazione e strumenti utili nel tempo.

In questo senso, il programma appare ben costruito. Premi, supporto, corsi e lead commerciali danno forma a una proposta che prova a essere concreta e continuativa. Per gli installatori HVAC partner del marchio, è un’iniziativa che può avere un impatto reale nella vita professionale di tutti i giorni.